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A miracle that we see each other in casual days.
This is the very little miracle,
but how important this meeting will be. Thanks for our meeting.
I hope that this miracle continue forever.
COMPANY
OUTLINE
STORYは、ヘアカラーを通じて
キレイをサポートする
BUSINESS CONTENT
カラーに特化したサロンだからこそ、高い技術と知識で
ヘアカラーを通じて日々、お客様のキレイをサポートしていきます。
シンプルな業務内容
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料金のお支払い
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カウンセリング
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カラーリング
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待合ブースでの
お待ち時間 -
オートシャンプー
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セルフブローを
していただく
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iPadを利用したカウンセリングシステムを使用し、
希望の髪色を入力すればレシピを
自動で算出するので、経験が浅くてもOK! -
自動シャンプーを使用しているため手荒れの心配が少なく、
体への負担も少ない! -
高い有給取得率
有給の半休取得、1時間単位の取得が可能!
STORYが表彰されました!
働きやすい環境づくりが認められ、
地域の経済団体から表彰されました。


ウェルビーイングを
目指しています
ウェルビーイングとは、身体的・精神的・社会的に良好な状態=スタッフにとっての健康・幸せのこと。
幸せの4つの因子
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やってみよう
因子 -
ありがとう
因子 -
なんとかなる
因子 -
あなたらしく
因子
-
やってみよう
因子- 夢や希望を持っている人
- 努力し成長している人
「やらされ感」で行動している
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ありがとう
因子- 色々なことに感謝する人
- 親切で利他的な人 →意識的に週に3回人に親切に
するだけで幸福度が大きく上がる - 多様な友人がいる
仲間、先輩、後輩、教師、親との間に
信頼、尊敬、フォローの関係がない -
なんとかなる
因子- 楽観的である
- 細かいことを気にしない
- 自己肯定感が高い
自分に自信がない人や、ネガティブに
他人の悪口を言ったりする -
あなたらしく
因子- 自分らしさを持っている人
- 人の目を気にしすぎない人
- 自分のペースを守る人
まわりの目を気にしすぎて、
自分らしく生き生きと生活できない



STORYが行なっている『取り組み』
STORYで働く全ての人にとって、もっと働きやすい環境にするための取り組みを行なっています。
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適切な労働環境への取り組み
STORYでは、多様な働き方への対応を目指した環境整備、労働法に合わせた働き方ができるよう会社で取り組んでいます。給与面、労働時間、残業時間、店内ルール整備、希望の働き方の調整などを行いながら、より働きやすくなるように考えています。また、より良い環境を作るために機械やシステムでカバーできる部分は積極的に利用し、お客様に対しての接客や施術など、人にしか出来ないことをより充実させて顧客満足度を高めていきます。
産休、育休後の職場復帰の環境整備(安心して産休、育休が取れる環境づくり、復帰した時に育児をしながら働ける柔軟な環境づくり)を行うことで、一人一人のライフスタイルに合わせた働き方ができるようにしていきます。 -
所得向上への取り組み
お給料は、働くモチベーションになったり、なりたい自分に近づくためには切っても切れないものです。STORYでは各種歩合、手当の制度整備(商品売上、着付けなど)、休日出勤制度の整備を行うことで所得を向上することを目指しています。
材料を仕入れる際の費用の削減(定量的に使う物の仕入れ値を減らすことで人件費に当てることができる)や、キャリアプランづくりも行なっています。 -
清潔で心身ともに健康でいられる職場環境づくり
大切なスタッフに、健康に楽しく働いてもらうためにSTORYは健康診断が受けられる環境づくりを行なっています。美容師の悩みの種である手荒れを予防する手袋の支給や、常に清潔を保つ店内清掃体制の確立など、毎日気持ち良く働いて欲しいから、職場の環境づくりに力を入れています。また、意見BOXなどを活用し、職責に関係なく意見を出すことのできる環境も整えています。
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環境、社会、未来に向けての取り組み
STORYでは、環境や未来の社会のために、脱プラスチック・材料ロス0に向けて(材料費の1%を寄付など)取り組みを行なっています。美容師の幸せな成長循環づくりや、 「こども無償カット(計画中)」のような奉仕事業や地域活動への参加など、私たちに出来ることからSDGsへの取組みを行なっています。
COMPANY
OUTLINE


安心・安定・着実な美容師人生を、
私たちと一緒に始めましょう!
CAREER PLAN 多様なキャリアプラン
将来、どんな美容師になりたいのか、どんな働き方をしたいのかについて考えたことはありますか?STORYにはスタッフそれぞれの希望に合わせた多様なキャリアプランがあるから、自分に合った働き方を選ぶことができます。
- ワークライフバランス型
- 新事業チャレンジ型
- デザイン追求型
- カラー、スパ特化型
- 顧客満足追求型
- 育成、指導型
- 組織運営型
その他様々な働き方が出来る環境づくり
A miracle that we see each other in casual days. This is the very little miracle, but how important this meeting will be.
That is the way which you and I follow. The way we will make to follow. I hope that this miracle continue forever.
CAREER STEP キャリアステップ
カラー専門店だからこそ学ぶこともシンプル。
明確な評価指標でステップアップがみえやすいため、
高いモチベーションを保てることから、スタッフ一人ひとりの成長も早い!


ブランクがあっても大丈夫。
手厚い研修制度。
当店に入店される方は、ブランクのある方も多くいらっしゃいます。
安心して業務に入っていただけるよう、多様な研修制度を用意しております。
STAFF VOICE
先輩スタッフの声を聞きました!
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STAFF 01
人と人との繋がりを
大切にしています。人と人との繋がりを大切にしています。
お客様はもちろん、一緒に働く仲間たちや関わってくださる業界の方、地域の方など…生涯に渡って付き合っていただけるような信頼されるサロンを目指しています。一度だけの付き合いや短期ではなく、長い目で一緒に成長し「人と人との繋がり」の中にこそある感謝の気持ちや豊かな心を作っていけるようなイメージです♪まだ小さいサロンではありますが、だからこそできることもあると思いますので一緒にサロンづくりを楽しんでもらえるとうれしいです。
マネージャー漆畑 洋一 -
STAFF 01
職責に関わらず意見が言える環境。
風通しのいい職場です。STORYは、職責に関係なくスタッフの話をよく聞いてくれる会社です。それは、働くみんなが働きやすいようにしたいと思ってくれているから。そして、スタッフみんなの人柄がいいので、社会人として美容師として安心して仕事ができています。
スタイリスト林 奈美
名称 / 株式会社CANNOA
創業 / 2018年12月
取引メーカー / きくや美粧堂、
pittoretiqua、インターコスメ
スタッフ数 / 5名
募集要項
カラー専門店スタッフ
- 初 任 給
- 正社員: 250,000円 パート: 平日 時給 1,200円~ 土日祝 1,300円~
※美容師免許なし 1,030円
- 勤 務 地
- 越谷市越ヶ谷 2-2-34-1F
- 時 間
- 正社員:①8:45~18:00 (実働8時間) ②9:45~19:00 (実働8時間)
パート:①9:00〜14:00 ②10:00〜15:00
③12:00〜16:00 ④14:00〜18:00
などご希望に応じてご相談させていただきます。週2〜OK
- 資 格
- 美容師免許
- 待 遇
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有給休暇あり 半休、1時間単位の取得が可能!
昇給・賞与・インセンティブ有、社会保険完備、
交通費支給、 社割、 受動喫煙防止の施策 屋内禁煙
定期健康診断(年1回)、産前産後休暇、育児休業、介護休業
- 休 日
- 完全週休2日、月8休、月7休等相談可 夏季休暇、年末年始休暇
- 連 絡 先
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下記の応募フォームからご応募いただくか、
採用担当(漆畑)までお電話でご連絡ください。
TEL/048-951-1182
